EU AI-förordningen (artikel 4) gäller sedan den 2 februari 2025: företag måste vidta rimliga åtgärder för att säkerställa att medarbetarna använder AI-verktyg som ChatGPT med rätt kompetens — och kunna visa det för en tillsynsmyndighet. Du kan ge dina kunder en färdig lösning — och tjäna provision på varje kund du hänvisar till oss. Den fackliga delen sköter vi.
Och om du inte har det — har dina kunder det med stor sannolikhet inte heller.
Alla företag måste säkerställa att deras medarbetare använder AI-system med tillräcklig kompetens — och kunna dokumentera det vid en myndighetsgranskning. Inget specifikt certifikat eller kurs krävs: det avgörande är att beredskapet finns och kan styrkas.
Det handlar inte bara om teknikföretag. Om ett kundföretags medarbetare använder ChatGPT för e-post, Copilot för dokument eller något annat AI-verktyg i vardagsarbetet — vilket de gör nästan överallt i dag — omfattas företaget av EU AI-förordningen. De flesta företag vet inte om det ännu.
En onlinebaserad managed service. Medarbetarna når den via webbläsaren — vi bygger upp deras AI-kompetens löpande i bakgrunden och tar fram den fullständiga efterlevnadsdokumentationen för kundens räkning.
Medarbetarna loggar in med sitt vanliga e-postkonto och en webbläsare. Ingen separat programvara, ingen fysisk utbildning.
Korta, rollspecifika moduler förmedlar den AI-kompetens som lagen kräver — kontinuerligt och i bakgrunden.
Dokumentation och revisionslogg: påvisbar uppfyllelse av artikel 4 — inte bara ett genomfört kursmoment.
Resultatet är inte ett avklarat kursbevis, utan ett löpande dokumenterat efterlevnadsstatus som håller vid en granskning.
En ny 5-minutersmodul väntar — rollspecifikt innehåll, levererat direkt till den vanliga inkorgen.
Ingen separat registrering. Länken i e-postmeddelandet öppnar innehållet direkt.
Kort och praktiskt. HR-exempel för HR, ekonomiexempel för ekonomiavdelningen. Tydligt på svenska.
Några frågor som bekräftar förståelsen. Den som behöver mer stöd får ett anpassat förlopp.
Vem läste vad och när. Kan hämtas med ett klick vid en myndighetsgranskning.
Du erbjuder lösningen till din befintliga kundkrets, vi utför arbetet. Intäkt för dig, en färdig lösning för kunden.
Du tjänar provision på varje kund du hänvisar till oss — förutsägbar och återkommande. De exakta villkoren fastställer vi gemensamt.
Utbildningen och dokumentationen sköter vi. Du behöver inte bli expert på AI Act.
Du blir den proaktiva rådgivaren som hjälper kunderna även med nästa regelverk.
Vi begär ingen kundlista. Du bestämmer själv vem du presenterar lösningen för och hur.
För våra partners är systemet kostnadsfritt att använda i den egna byrån.
Du förblir kundernas kontaktpunkt; det fackliga arbetet och infrastrukturen sköter vi.
Du presenterar lösningen för din befintliga kundkrets när tidpunkten passar. Du sätter tempot.
Utbildning, dokumentation, revisionslogg — den fackliga leveransen och bakgrundsinfrastrukturen är vårt ansvar.
Återkommande provision för varje hänvisad kund — vi fastställer detaljerna gemensamt och din kund är tryggad.
Vi tar fram dokumenterad AI-kompetensutbildning och tillhörande verifierbar efterlevnadsdokumentation. Vi lovar inget som inte finns i lagen — det skulle en revisor märka direkt.
Nej. Vi hanterar den fackliga delen. Du behöver varken läsa lagtext eller arrangera kurser.
Nej. Du behåller relationen till dina kunder — vi begär ingen kundlista.
EU AI-förordningens artikel 4 gäller sedan den 2 februari 2025: den kräver rimliga insatser för att säkerställa att medarbetare som använder AI-system har tillräcklig kompetens. Inget specifikt certifikat krävs — det avgörande är att beredskapet finns och kan visas upp vid en myndighetsgranskning.
Transparenta partnervillkor — vi går igenom dem i ett kort samtal, utan dolda åtaganden.
Lämna dina kontaktuppgifter så skickar vi en kompakt översikt om vad detta är och hur det kan fungera för en redovisnings- eller revisionsbyrå — utan åtaganden. Svar inom en arbetsdag.