Vonatkozik a társadalmi pontozás tilalma a magáncégekre is?
Igen. Az 5. cikk (1) bekezdés c) pontja kifejezetten független attól, hogy a rendszert vagy a pontszámot köz- vagy magánszereplő nyújtja, illetve használja. A tilalom akkor áll fenn, ha a szociális magatartás vagy személyiségjellemzők alapján végzett értékelés kontextusból kiszakított vagy aránytalan hátrányos bánásmódhoz vezet.
A két alpont vagylagos, de együtt is megvalósulhat: hátrányos bánásmód az adatgyűjtés eredeti kontextusától független társadalmi kontextusban, illetve a magatartás súlyához képest indokolatlan vagy aránytalan hátrány. A Bizottság magánszektorbeli példái: banki költési adatok átvétele életbiztosítási díj meghatározásához, illetve lakáshitel-döntés nem kapcsolódó személyes jellemzők alapján.
A kimentés gerince a releváns kontextus és az arányosság. Nem tiltott az az értékelés, amelyet konkrét, jogszerű célra, az uniós és nemzeti joggal összhangban végeznek, a felhasználási kontextushoz kapcsolódó adatokból, arányos hátránnyal. A Bizottság kifejezetten kívül esőnek minősíti a jövedelmi adatokon alapuló hitelpontozást, a releváns tranzakciós adatokon alapuló csalásmegelőzést, a telematikai biztosítási díjazást és a releváns adaton alapuló célzott reklámot.
Fontos árnyalat: a c) pont alóli kikerülés nem jelent szabályozatlanságot. Az élet- és egészségbiztosítási kockázatértékelés és díjszabás a III. melléklet 5. c) pontja szerint magas kockázatú felhasználás marad.
Piacfelügyeleti ellenőrzésnél a szolgáltatót és az alkalmazót terheli annak igazolása, hogy a gyakorlat jogszerű és indokolt — ez dokumentációs kötelezettséget teremt ott is, ahol a rendszer végül nem tiltott.
Nem biztos benne, hogy ez Önökre vonatkozik?
Két perc, tizenkét kérdés, és megkapja, hogy a cége mely kötelezettségek alá esik — regisztráció nélkül.
AI Act ellenőrzés indításaKapcsolódó kérdések
- Tiltott-e az ügyfélpontozás AI-val?
- Beleesik a hitelscoring a társadalmi pontozás tilalmába?
- Használhatunk AI-t beszállítói megbízhatóság értékelésére?
- Mit jelent a kontextusból kiszakított hátrányos bánásmód?
- Legális-e a telematikai alapú biztosítási díjazás?
- Kell dokumentálni, hogy a pontozásunk nem tiltott?
Tovább a tudásbázisban
- Milyen AI-gyakorlatokat tilt teljesen az EU AI Act?Az 5. cikk (1) bekezdése nyolc gyakorlatot tilt: tudatalatti vagy megtévesztő manipuláció, sérülékenység kihasználása, társadalmi pontozás, bűnelkövetés egyéni előrejelzése profilalkotásból, arcképadatbázisok célzatlan lekaparása, munkahelyi és oktatási érzelemfelismerés, védett tulajdonságokra irányuló biometrikus kategorizálás, és valós idejű távoli biometrikus azonosítás nyilvános térben.
- Mit tilt az AI Act a sérülékeny csoportok kihasználásáról?Az 5. cikk (1) bekezdés b) pontja tiltja azt az AI-rendszert, amely egy személy vagy csoport korból, fogyatékosságból vagy sajátos szociális-gazdasági helyzetből eredő sérülékenységét használja ki, ezzel a céllal vagy hatással lényegesen torzítva a magatartását, jelentős kárt okozó vagy ésszerűen valószínűen okozó módon.
- Hol merül fel valóban tiltott AI-gyakorlat kockázata egy szolgáltató cégnél?A reális kitettség szinte teljes egészében a munkahelyi érzelemfelismerés köré csoportosul, alkalmazói minőségben. Másodsorban a munkavállalói vagy jelölti pontozás releváns, ha nem kapcsolódó kontextusból származó adatot aggregál. Az arcképlekaparás tanácsadói környezetben jellemzően nem AI Act-, hanem GDPR-kockázat. A tilalmak 2025. február 2. óta élnek, a felső szankciósáv 35 millió euró vagy 7%.